Иностранцы, прибывшие в Италию по турвизе, могут работать?

Как иностранному работнику можно приехать в Италию на работу? Можно ли остаться работать по турвизе, а все документы сделать уже, находясь на территории Италии? На вопрос, волнующий многих читателей, отвечают эксперты иммиграционной компании "Trade & Consulting sas".

Согласно итальянскому законодательству, иностранец, который находится в Италии по мотивам туризма, не может осуществлять легальную трудовую деятельность, независимо от того, является ли виза в его паспорте еще действительной или срок ее действия уже истек.

Действующий закон предусматривает, что иностранцы, заинтересованные в работе в Италии, должны иметь на руках действительный вид на жительство, выданный по мотивам трудовой деятельности, или, если они проживают за границей, работодатель должен осуществить процедуру найма иностранного работника, руководствуясь декретом "флюсси" (по квотам, выданных государством в рамках текущего года).

После проверки наличия доступных квот, работодатель, заинтересованный в приеме на работу иностранца, проживающего за рубежом, может направить электронную заявку на получение "Нулла оста" (разрешение для работы для иностранца) в ближайшее Единое иммиграционное окно (Sportello Unico per l’Immigrazione).

Имейте в виду, однако, что среди условий, необходимых для получения разрешения "Нулла оста", работодатель должен продемонстрировать, с надлежащей документацией, что он проверил в ближайшем Центре занятости все кандидатуры и не нашел компетентного работника, уже присутствующего в Италии, для выполнения поставленных задач.

Другие требования для получения "Нулла оста" - наличие подходящего помещения и условий для проживания иностранца в Италии, а также обязательство со стороны работодателя оплатить расходы в случае возвращения иностранца в собственную страну происхождения