Уважаемые Клиенты!
Приглашаем посетить новый сайт нашей Компании liveitaly.ru,
на котором Вы найдете много обновленной, актуальной информации об иммиграции в Италию,
новостей и информационных статей о жизни в Италии.
Уважаемые Клиенты!
Приглашаем посетить новый сайт нашей Компании liveitaly.ru,
на котором Вы найдете много обновленной, актуальной информации об иммиграции в Италию,
новостей и информационных статей о жизни в Италии.
После того, как ассоциации CGIL, CISL и Uil обратили внимание властей на циркуляр, который в квестуре толкуют не в пользу иммигрантов, им занялись в парламенте.
Наконец, правительтсво Италии делает шаги в направлении иммигрантов, которые потеряли свои рабочие места: решено давать им больше времени, чтобы найти другую работу, прежде чем они потеряют свой вид на жительство в Италии.
В Италии, на самом деле, существует чрезвычайная ситуация: в период с 2011 по 2014 год (последние имеющиеся данные), 729000 видов на жительство не были продлены, из которых 324000 не обновили из-за того, что иммигрантам не удалось найти новую работу.
Закон об иммиграции предусматривает, что тем иммигрантам, которые стали безработными, выдадут особый тип вида на жительство - ВНЖ в ожидании занятости - на срок не менее одного года. По истечении этого срока, к продлению ВНЖ применяются положения статьи 29, пункта 3, буква б) Единого закона об иммиграции, то есть, вы должны доказать, что у вас есть достаточно денег, чтобы содержать себя и свою семью в Италии, в противном случае пермессо не возобновляется.
Сегодня квестуры трактуют закон по-своему: "не менее одного года" становится ровно 12-ю месяцами, после чего ВНЖ отзывают.
CGIL, CISL и Uil борются за продление минимального срока, на который выдают данный тип ВНЖ, до двух лет, за которые его обладатели с большей вероятностью смогут найти новую работу.
Эти требования в прошлую среду рассмотрели в МВД. На официальной встрече договорились пересмотреть закон или же дать квестурам четкие указания, в которых будут четко прописаны сроки, на которые выдают ВНЖ в ожидании занятости.