Итальянцы недовольны своей зарплатой

Обсерватория JobPricing. Больше всего итальянцы неудовлетворены отсутствием связи между размером заработной платы и личным вкладом в развитие компании.

Итальянцы глубоко недовольны своей зарaботной платой. По шкале от 0 до 10 итальянцы оценивают удовлетворенность собственной трудовой компенсацией всего в 3,9 балла. Результат вытекает из аналитического отчета JobPricing, обсерватории по заработной плате, разработанного в сотрудничестве с Repubblica.it, для составления которого были опрошены более тысячи работников частного сектора в мае прошлого года. Финальный результат удивил всех: только 3% опрошенных работников заявили, что они "очень удовлетворены", в то время, как 22,9% респондентов ответили, что они "сильно недовольны" собственным зарaботком.

Больше всех, как и следовало ожидать, недовольны собственной зарплатой служащие низшего звена - 3,5 балла, в то время, как руководители оценивают свою удовлетворенность заработком в 5,7 балла. Опять же, ожидаемым результатом стало тотальное недовольство размером зарплаты среди южан - 3 балла; впрочем нельзя сказать и того, что жители Севера Италии очень довольны месячным заработком (4,1 балла).

Наблюдается интересная закономерность: чем меньше компания, в которой работает респондент, тем меньше он доволен своей зарплатой.

Среди особенностей: больше всего итальянцы высказали свое недовольство отсутствием связи между размером заработной платы и личным вкладом в развитие компании.